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          四川省大力推動(dòng)“本土化”人才培養(yǎng) 破解深度貧困地區(qū)用人難問(wèn)題

          http://www.vmlcwjnjqx.com2019年01月11日 10:13教育裝備網(wǎng)

            四川省著眼打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),啟動(dòng)實(shí)施“深度貧困縣人才振興工程”,突出人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用和激勵(lì),采取“訂單招生、降分錄取、免費(fèi)就學(xué)、定制培養(yǎng)、定向就業(yè)”的方式,打造規(guī)模大、留得住、能戰(zhàn)斗的“本土化”人才隊(duì)伍,著力解決深度貧困地區(qū)長(zhǎng)期存在的人才“引不進(jìn)、留不住”問(wèn)題。

            定向招錄,確保“引得進(jìn)”。針對(duì)深度貧困縣行業(yè)人才急需,分類實(shí)施緊缺專業(yè)大學(xué)本科生、高職(專科)技能人才、鄉(xiāng)村實(shí)用人才免費(fèi)定向培養(yǎng),從2018年起,計(jì)劃三年內(nèi)為深度貧困縣免費(fèi)定向招錄培養(yǎng)約1萬(wàn)名緊缺專業(yè)人才。實(shí)行特殊招錄培養(yǎng)政策,其中,大學(xué)本科生招錄實(shí)行單設(shè)批次、單獨(dú)錄取的方式,優(yōu)先錄取深度貧困縣本縣籍考生;高職(專科)學(xué)生主要針對(duì)深度貧困縣戶籍考生,分公辦高職(專科)專項(xiàng)、醫(yī)學(xué)專科生專項(xiàng)、五年中高職貫通專項(xiàng)、“9+3”高職單招專項(xiàng),采取單設(shè)批次、單獨(dú)錄取以及單獨(dú)劃線的方式進(jìn)行招錄。2018年,深度貧困縣專項(xiàng)計(jì)劃實(shí)際錄取新生3474名(不含涼山州76名林業(yè)人才培養(yǎng)),簽約報(bào)到新生3362名,戶籍地在甘孜州、阿壩州、涼山州的考生共3264人,占招生總數(shù)的94%,其中少數(shù)民族考生2736人。

            定向培養(yǎng),確保“干得好”。采取定向招生、定向培養(yǎng)、定向上崗方式,每年分別為深度貧困縣培養(yǎng)1000名緊缺專業(yè)大學(xué)本科生、面向深度貧困縣考生招錄培養(yǎng)2500名高職(專科)學(xué)生。加強(qiáng)技能人才培養(yǎng),每年從深度貧困縣選送1000名實(shí)用技能鄉(xiāng)村人才開(kāi)展為期1年的實(shí)訓(xùn)教育,每年選送600名在職村醫(yī)到中職衛(wèi)校接受3年農(nóng)村醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷教育。加強(qiáng)緊缺專業(yè)人才培養(yǎng),圍繞教育衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)林業(yè)、旅游、文化、規(guī)劃建設(shè)、水利水電、生態(tài)環(huán)保、金融會(huì)計(jì)、電子商務(wù)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)領(lǐng)域及其他特色產(chǎn)業(yè),每年從深度貧困縣選拔約400名專業(yè)技術(shù)骨干,到中央在川、省屬及內(nèi)地相對(duì)發(fā)達(dá)地區(qū)的企事業(yè)單位進(jìn)行3至6個(gè)月研修培養(yǎng)。

            定向就業(yè),確保“留得住”。定向培養(yǎng)院校、定向培養(yǎng)學(xué)生、縣級(jí)行業(yè)主管部門(mén)、縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén),在平等自愿的原則下簽訂四方協(xié)議,明確各自權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任及處理辦法等。規(guī)定大學(xué)本科生畢業(yè)后須到深度貧困縣事業(yè)單位定向上崗,高職(專科)生畢業(yè)后須到深度貧困縣企事業(yè)單位和基層一線定向就業(yè),服務(wù)期均不得少于6年。其中,本科專項(xiàng)計(jì)劃、普通專科單列計(jì)劃(含公辦高職院校單列計(jì)劃招生、省屬醫(yī)學(xué)院校對(duì)口招生)定向到事業(yè)單位上崗,由縣級(jí)主管部門(mén)和聘用單位按規(guī)定辦理考核招聘手續(xù)、簽訂聘用合同、核定事業(yè)編制。五年中高職貫通培養(yǎng)方式、高職單招方式取得專科學(xué)歷的畢業(yè)生,由縣級(jí)組織人事部門(mén)會(huì)同相關(guān)部門(mén)推薦就業(yè),不占事業(yè)編制。五年中高職貫通培養(yǎng)方式、高職單招方式取得專科學(xué)歷的師范畢業(yè)生,實(shí)行“雙向選擇、兜底安置”就業(yè)。

            費(fèi)用全免,確保“吸引力”。所有深度貧困縣人才培養(yǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目均實(shí)行免費(fèi)培養(yǎng)政策,由省財(cái)政安排專項(xiàng)資金予以支持。其中,大學(xué)本科生按每生每年1.1萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助(其中,學(xué)費(fèi)4000元、生活補(bǔ)助費(fèi)6000元、住宿費(fèi)1000元),免費(fèi)醫(yī)學(xué)本科生按每生每年3000元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助(其余8000元由中央財(cái)政補(bǔ)助);高職(專科)生按每生每年1.1萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助(其中,學(xué)費(fèi)4000元、生活補(bǔ)助費(fèi)6000元、住宿費(fèi)1000元),免費(fèi)醫(yī)學(xué)專科生按每生每年9000元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助。

          (來(lái)源:四川省教育廳 )

          責(zé)任編輯:董曉娟

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